WGA staat voor "Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten". Dit is een wet voor mensen die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn of tijdelijk geheel arbeidsongeschikt zijn.
Wanneer u gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent, krijgt u 70% van uw laatst verdiende loon uitgekeerd. De duur van de uitkering is afhankelijk van de leeftijd op de datum dat de uitkering ingaat. Afhankelijk van uw leeftijd duurt de uitkering mininmaal 6 maanden tot maximaal 5 jaar.
Op deze site vindt u nformatie over de WGA regeling.
Tip: kijk ook eens in de Top 5!
AOV
Autoverzekering
AVP
Beleggen
Bestelautoverzekering
Bootverzekering
Bromfietsverzekering
Creditcard
Caravanverzekering
Fietsverzekering
Financieel
Gouden-handdruk
Inboedelverzekering
Investeren
Krediet
Levensloop
Levensverzekering
Lijfrente
Motorverzekering
Ongevallenverzekering
Opstalverzekering
Overlijdensrisicoverzekering
Pensioen
Rechtsbijstandverzekering
Reisverzekering
Uitvaartverzekering
Verzekeren
WIA
Woonhuisverzekering
Ziekteverzuim
Zorgverzekering
Autoverzekering
AVP
Beleggen
Bestelautoverzekering
Bootverzekering
Bromfietsverzekering
Creditcard
Caravanverzekering
Fietsverzekering
Financieel
Gouden-handdruk
Inboedelverzekering
Investeren
Krediet
Levensloop
Levensverzekering
Lijfrente
Motorverzekering
Ongevallenverzekering
Opstalverzekering
Overlijdensrisicoverzekering
Pensioen
Rechtsbijstandverzekering
Reisverzekering
Uitvaartverzekering
Verzekeren
WIA
Woonhuisverzekering
Ziekteverzuim
Zorgverzekering
< 23 jaar = 6 maanden
23 t/m 27 jaar= 9 maanden
28 t/m 32 jaar= 1 jaar
33 t/m 37 jaar= 1,5 jaar
38 t/m 42 jaar= 2 jaar
43 t/m 47 jaar= 2,5 jaar
48 t/m 52 jaar= 3 jaar
53 t/m 57 jaar= 4 jaar
57 jaar of ouder= 5 jaar
Vanaf 2008 zal de duur van de uitkering worden gekoppeld aan het arbeidsverleden. Als de duur van de loongerelateerde uitkering is verstreken, heeft de werknemer recht op een loonaanvullingsuitkering of een vervolguitkering.
23 t/m 27 jaar= 9 maanden
28 t/m 32 jaar= 1 jaar
33 t/m 37 jaar= 1,5 jaar
38 t/m 42 jaar= 2 jaar
43 t/m 47 jaar= 2,5 jaar
48 t/m 52 jaar= 3 jaar
53 t/m 57 jaar= 4 jaar
57 jaar of ouder= 5 jaar
Vanaf 2008 zal de duur van de uitkering worden gekoppeld aan het arbeidsverleden. Als de duur van de loongerelateerde uitkering is verstreken, heeft de werknemer recht op een loonaanvullingsuitkering of een vervolguitkering.